El gobierno provincial confirmó que el próximo lunes abonará el monto correspondiente al premio trimestral del programa Asistencia Perfecta a 27.586 docentes y directivos de gestión pública y privada que durante los meses de julio, agosto y septiembre no registraron ausencias o solo tuvieron una durante ese período.
Según señalaron desde el Ejecutivo, en este período, 23.766 docentes no registraron ninguna ausencia en el trimestre, mientras que 3.820 tuvieron solo una inasistencia en ese período.
Casi en simultáneo con el estímulo trimestral, la Provincia confirmó que este fin de semana también depositará el premio al presentismo correspondiente al mes de septiembre, que alcanza a 40.743 docentes y directivos de gestión pública y privada.
De esta manera, los directores o supervisores que no hayan tenido ausencias durante el trimestre de julio, agosto y septiembre cobrarán $196.080 más, mientras que un docente de hasta 352 puntos sumará $98.154; un docente con sistema de jornada completa percibirá $147.231 y por hora cátedra de nivel superior $8.180 y por hora cátedra de otros niveles $6.544.
Por su parte, los que tuvieron solo una inasistencia cobrarán $98.040 más (cargo directivo y supervisión); $49.077 (cargo docente de hasta 352 puntos), $73.616 (docentes con sistema de jornada completa), $4.090 (por hora cátedra de nivel superior) y $3.272 (por hora cátedra de otros niveles).
En cuanto al premio mensual, durante septiembre un docente con cargo directivo y supervisión que no haya tenido ausencias recibirá $130.872 más, mientras que un docente de hasta 352 puntos sumará $65.436, un docente con sistema de jornada completa percibirá $98.154 y por hora cátedra de nivel superior $5.454 y por hora cátedra de otros niveles $4.363.
Por su parte, los que tuvieron solo una inasistencia cobrarán $65.436 más (cargo directivo y supervisión); $32.718 para cargo docente de hasta 352 puntos; $49.077 los docentes con sistema de jornada completa; o $2.727 por hora cátedra de nivel superior, y $2.181 por hora cátedra de otros niveles.
De esta manera, según sostienen desde la provincia, un maestro que se inicia y con un solo cargo, si percibe el premio trimestral más el correspondiente al mes de septiembre le corresponderán $ 163.590 si no tuvo inasistencias. En tanto el personal con cargo más alto en la misma condición, ese día cobrará $ 326.952.
En total, el docente de cargo más bajo que haya completado asistencia perfecta, estará completando en el trimestre la suma de $ 294.462 en concepto de incentivo a lo largo de los tres meses, y en los cargos más altos recibirán $ 588.696.
“El programa Asistencia Perfecta es una política del Gobierno de la provincia de Santa Fe que reconoce el trabajo y el esfuerzo del docente, que permite la continuidad de los aprendizajes de los chicos y las chicas y al mismo tiempo hace que el sistema educativo sea más justo y eficiente”, señalo el ministro de Educación, José Goity.
