Un informe privado sobre el mercado laboral argentino elaborado por Bumeran reveló que el salario requerido aumentó 165,31% en 2024, dato que lo ubica por encima de la inflación acumulada del mismo periodo (117,8%) y del último índice RIPTE publicado, que es de un 163,70%.
Esto refleja que los sueldos pretendidos por quienes postulan a un cargo se ubicaron 47 puntos por arriba de la inflación del año anterior, llegando casi a $ 1,3 millones, en promedio. Esto representa la mayor suba en los últimos 7 años.
El salario que piden quienes se postulan a un empleo llegó casi a $1,3 millones en diciembre. Así, el sueldo solicitado por quienes buscan trabajo escaló 165,31% en 2024, 48 puntos porcentuales por encima de la inflación anual (117,8%). Registró la mayor suba en los últimos siete años.
En diciembre, la remuneración requerida se ubicó en $1.285.900 por mes, de acuerdo con el último Index del mercado laboral elaborado por Bumeran. Esto evidencia un alza de 1,38% en comparación con noviembre y se ubicó por debajo del IPC mensual, que fue de 2,7%.
Entre los datos que relevó el informe, el mayor aumento del sueldo solicitado se observó en marzo con un incremento de 17,72%. En cuanto a las variables según género, aumenta la brecha de salario requerido entre hombres y mujeres, alcanzando en diciembre un 8.42 %. En ese mes, el salario requerido para los puestos de Jefe / Supervisor es de $1,681,099, para el segmento Semi-Senior y Senior es de $1,331,313 y para los puestos Junior es de $ 935,151.
Mejores salarios
Durante diciembre de 2024, los salarios promedios más altos requeridos por los argentinos fueron:
* Finanzas con $3.325.000 por mes para las posiciones de supervisor o jefe,
* Gerencia con $2.500.000 mensuales para los niveles semi senior y senior,
* Ingeniería civil con $1.812.500 por mes para el segmento junior.
Sueldos más bajos
* Enfermería con $875.000 para el segmento de supervisor o jefe,
* Cosmiatra con $775.000 mensuales para los niveles semi senior y senior,
* Promotores con 440.000 pesos por mes en el sector junior.
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