La Organización Panamericana de la Salud advirtió que persisten desigualdades críticas en la distribución del personal sanitario en Sudamérica, y Argentina no es la excepción. Un nuevo informe regional señala que los profesionales de la salud se concentran en grandes centros urbanos, lo que genera serias dificultades de acceso en zonas rurales y desatendidas.
El estudio, titulado Panorama del mercado laboral de la salud en nueve países de América del Sur, analiza la situación en Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Paraguay, Perú y Uruguay. Por primera vez, ofrece una mirada comparativa sobre las brechas que afectan el funcionamiento de los sistemas sanitarios en la región.
En el caso argentino, el informe destaca una fuerte concentración de médicos en Buenos Aires, junto con un aumento del pluriempleo y crecientes brechas en el sistema de residencias. Esta combinación impacta directamente en la disponibilidad de especialistas y en la continuidad de la atención, especialmente en el primer nivel sanitario.
Según explicó Jarbas Barbosa, director de la OPS, “la región no podrá avanzar hacia sistemas de salud más equitativos si no se abordan las brechas en disponibilidad, distribución y condiciones laborales del personal de salud”. Además, subrayó que el informe aporta evidencia clave para orientar políticas públicas más eficaces.
Entre los problemas comunes a los países analizados, el documento identifica el crecimiento del pluriempleo, la migración de profesionales, la concentración en áreas urbanas y la desarticulación entre la formación académica y las necesidades reales de los sistemas de salud.
Las diferencias también se reflejan en la cantidad de trabajadores disponibles. Mientras algunos países tienen menos de 40 profesionales por cada 10.000 habitantes, otros alcanzan cifras cercanas a 118, lo que evidencia profundas asimetrías en la región.
Por su parte, James Fitzgerald, director de Sistemas y Servicios de Salud de la OPS, remarcó la necesidad de fortalecer los sistemas de información y avanzar en políticas integrales que contemplen formación, contratación y retención del personal.
El organismo internacional instó a los gobiernos a invertir en mejores condiciones laborales, promover la permanencia de profesionales en zonas con mayores necesidades y reforzar la planificación del recurso humano en salud. También subrayó la importancia de coordinar acciones entre los sectores de salud, educación y finanzas.
A cinco años del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la OPS concluye que poner al personal sanitario en el centro de las políticas públicas será clave para garantizar una cobertura de salud más equitativa en toda la región.
Fuente: OPS/PAHO.
